Результаты поиска по запросу: [Гуманитарный центр] Психология стимулирования персонала. Современные решения [Елена Родионова]

Одним из наиболее актуальных вопросов в практике управления персоналом остается вопрос о построении системы мотивации и стимулирования. В книге рассмотрены такие вопросы: Как направить основное финансирование компании на ее развитие, не потеряв при этом ключевых работников? Почему некоторые...

Как показывают Луиза Рэддеманн и Яна Стасинг, Воображение может оказать значительное влияние на реальную жизнь - наполнить ее смыслом или подменить пустой фантазией. Эта книга - о том, как правильно работать с воображением в терапии, используя его в качестве ресурса. Многочисленные примеры из...

О книге Книга «Продуктивный лидер» раскрывает навыки коммуникации, необходимые человеку, задающему направление группы (направляющему), для достижения успеха организаций, команд или обществ. В книге представлены различные роли направляющего -актор, последователь, проводник, менеджер, лидер. Для...

Уверенное поведение - что может быть лучше для разных жизненных ситуаций? Но если бы это было так просто, тогда не стоило бы об этом и говорить. Нам приходится преодолевать себя, тренировать и учить, чтобы быть уверенными и успешными в разных жизненных ситуациях. Р. Хинш и С. Виттман в своей...

Суицидология – актуальные проблемы, вызовы и современные решения. Раскройте причины и механизмы формирования суицидального поведения, принципы его диагностики и лечения. О КУРСЕ Сегодня суицид является одной из трех самых распространенных причин смерти среди людей в возрасте от 15 до 44 лет, а...

Специальные пранаямы для стимулирования иммунной системы, сердца, легких и головного мозга

Розацеа и купероз: современные решения Программа вебинара: Понятия и определения купероза и розацеа, основные отличия. Причины и основные механизмы возникновения, провоцирующие факторы. Роль клеща Demodex folliculorum в развитии заболевания. Клинические исследования. Классификация различных...

Описание книги Сложно придумать нечто более субъективное, чем ситуация, когда один человек оценивает другого. Но как быть работодателю? Никто не хочет тратить время и деньги впустую. Ассессмент-центр – наиболее объективная система комплексной оценки персонала. Она довольно точно позволяет...

Обо мне Обладатель Национальной премии "Психолог года" Автор уникального метода "Трансфсформация сознания" Автор трансформационного курса «Большие деньги», в котором мы глубоко работаем с денежным мышлением, денежными блоками, страхами и выводим наших учеников на безграничный уровень дохода...

Обо мне Обладатель Национальной премии "Психолог года" Автор уникального метода "Трансфсформация сознания" Автор трансформационного курса «Большие деньги», в котором мы глубоко работаем с денежным мышлением, денежными блоками, страхами и выводим наших учеников на безграничный уровень дохода...

Онлайн-лекция «Обоняние человека — рудимент или работающая система?» Мы познакомимся с одним из самых загадочных чувств человека и животных — обонянием. Обсудим, почему это древнее чувство — самое малоизученное и практически игнорируется медициной? Узнаем, как работает обонятельная система...

Обо мне Обладатель Национальной премии "Психолог года" Автор уникального метода "Трансфсформация сознания" Автор трансформационного курса «Большие деньги», в котором мы глубоко работаем с денежным мышлением, денежными блоками, страхами и выводим наших учеников на безграничный уровень дохода...

Данный курс соответствует требованиям профессиональных стандартов «Специалист по подбору персонала (рекрутер)», утв. приказом Минтруда РФ от 09 октября 2015 года № 717н и «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н! Качественный подбор...

Описание курса Как мотивировать сотрудников на отличный результат не только деньгами? Какими способами лучше всего стимулировать персонал к работе? Представляем обновлённую версию популярного курса «Мотивация персонала». Во время обучения Вы получите ответы на самые актуальные вопросы: Как...

Ассессмент центр или как его еще называют Центр Оценки и Развития - это самый точный способ оценки компетенций сотрудников. Применяется от найма до выявления зон развития, формирования кадрового резерва и выбора кандидатов на повышение Чем будет полезен этот курс по Ассессмент Центру: -...

Сейчас на первый план выходит не сделать что-то, а придумать нечто этакое. Сделать или повторить что-то могут многие, а придумать это самое нечто – нет. В нынешнее время в первую очередь побеждают те, кто может выдавать на гора идеи, новые, оригинальные, интересные, эффективные. Новые приёмы...

Вы сможете оценить терапевтические достоинства «игры в песок», познакомиться с тем, как включить песочную терапию в свою профессиональную психологическую практику или использовать ее в домашних условиях со своими детками Цель формирование профессиональной компетенций, необходимых для овладения...

Для кого этот курс? - Для начинающих мастеров, которые хотят научиться быстрым и современным техникам завивки - Для мастеров, которые ранее делали завивку, но хотят освежить и актуализировать знания - Для опытных мастеров, которые хотят овладеть новыми навыками создания мировых текстур Программа...

Аффирмации на похудение (Гипноз Альфа-центр) Эти аффирмации подходят как для женщин, так и для мужчин. Лишний вес может быть следствием неумения справляться со стрессом, чувства незащищенности, недостатка любви к себе, непонимания принципов здорового питания или недостатка мотивации к снижению...

Сложные переговоры: как договариваться в непростой период? Диагностика сильных и слабых сторон переговорщика. Как быстро подготовиться к переговорам? Продолжительность - 3 часа.